性別平等法規

性別平等法規

花蓮縣政府性別平等相關法規

  《性別平等教育法》是2004年6月23日制定公布的中華民國法律。此法總則中說明,此法的立法目的:「促進性別地位之實質平等,消除性別歧視,維護人格尊嚴,厚植並建立性別平等之教育資源與環境」。現時性別平等教育法除了保障男女兩性的性別平等保護外,涵蓋了不同性別、性傾向、性別認同、性別氣質的平等權利保護,並規定國中及國小必須實施性別平等教育相關課程、高級中等學校及專科學校須採融入式教育、大專校院應廣開性別研究相關課程。

檔案下載

標題檔案下載
工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則
育嬰留職停薪實施辦法
1050225-花蓮縣政府防治、申訴及懲戒措施
性別工作平等法
性別工作平等訴訟法律扶助辦法
性別工作平等申訴審議處理辦法
性別工作平等法施行細則
性騷擾防治法
性騷擾防治準則
性侵害犯罪防治法
性騷擾防治法施行細則
花蓮縣政府106年推動性別主流化實施計畫
家庭暴力防治法
花蓮縣家庭暴力未成年子女會面交往與交付處所設置辦法
花蓮縣政府105年推動性別主流化實施計畫
性騷擾事件調解辦法
花蓮縣家庭暴力及性侵害被害人補助要點
就業服務法
家庭暴力防治法施行細則

性別主流化

性別平等法規

《性別平等教育法》此法總則中說明,此法的立法目的:「促進性別地位之實質平等,消除性別歧視,維護人格尊嚴,厚植並建立性別平等之教育資源與環境」。

性別平等宣導

女孩日緣起於聯合國「國際女童日」,全世界仍有很大部分的女孩忍受權益被忽視以及社會陋習對權益的侵害,因此有必要呼籲「重視女孩、投資女孩」,採取行動促進性別平等。

性別人才資料庫

花蓮縣政府為推動性別主流化政策,落實性別平等及專業知識有效推動,特別設立「性別人才資料庫」。

性別意識培力

為落實公部門性別主流化之推動,培養公務人員具有性別敏感度,行政院於93年10月21日函頒之「各機關公務人員性別主流化訓練計畫」。

性別統計專區

性別統計(Gender statistics),是落實性別主流化的工具之一,目的在藉由數字適切反應出不同性別在各個政策上的處境與狀況,提供政策規劃之參考。

性別影響評估

性別影響評估(Gender Impact Assessment,簡稱GIA),是落實性別主流化的工具之一,目的在促使政策制定者更能清楚掌握男女不同處境。

性別預算編列

行政院主計總處自98年編製99年度概算起推動之性別預算制度,係配合該年中央各機關全面實施報院之中長程個案計畫及法律案應辦理性別影響評估之政策

性平專案小組

外聘民間委員三人至七人,其中至少含一位現任或近二 年曾任行政院性別平等會(以下簡稱性別平等會)委員。為推動性別平等業務,營造無性別歧視之環境

性別平等專區

依據「消除對婦女一切歧視公約」(以下簡稱 CEDAW)第一條:「在本公約中,”對婦女的歧視”一詞指基於性別而作的任何區別、排斥或限制,其影響或其目的均足以妨礙或否認婦女不論已婚未婚在男女平等的基礎上認識、享有或行使在政治、經濟、社會、文化、公民或任何其他方面的人權和基本自由」。